Talent-Dating an der Barbarossaschule Sinzig – erste Kontakte für die berufliche Zukunft

Zu den Berufswahlpartnern der Barbarossaschule RS+ Sinzig im Rahmen der Talentcompany, die durch die Strahlemann Stiftung gefördert und unterstützt wird, gehören zahlreiche Unternehmen und Institutionen aus der Region:

• die Rechtsanwaltskammer für den Oberlandesgerichtsbezirk Koblenz (RAKKO),
• RHODIUS Mineralquellen und Getränke GmbH & Co. KG,
• HARIBO GmbH & Co. KG,
• Augel GmbH,
•  Metall & Stahlbau Schmickler GmbH,
• Albert Kessel GmbH,
• AKRO-PLASTIC GmbH,
• FEDDEM GmbH & Co. KG,
• Freudenberg Sealing Technologies und das
• SeniorenZentrum Maranatha.

Diese Unternehmen repräsentierten dabei ganz unterschiedliche Branchen und Berufsfelder – von Industrie und Technik über Handwerk bis hin zu Recht, Pflege und Lebensmittelwirtschaft.

In ungezwungener Atmosphäre konnten die Jugendlichen die verschiedenen Partner kennenlernen, Fragen stellen und sich einen ersten Eindruck von Unternehmen und beruflichen Möglichkeiten verschaffen. Dabei ging es zunächst nicht darum, konkrete Ausbildungsentscheidungen zu treffen, sondern Interesse zu wecken, Kontakte herzustellen und neue Perspektiven zu eröffnen.

Frühe Begegnungen schaffen Perspektiven

Die Rückmeldungen zur Veranstaltung fielen durchweg positiv aus. Der gewählte Zeitpunkt erwies sich als passend, da für die 9. Klassen das zweite Berufspraktikum im November vor der Tür steht und auch die 8. Klässler sich bereits nach Praktikumsmöglichkeiten für ihr erstes Berufswahlpraktikum im März 2027 umschauen. Beide Klassenstufen zeigten ein hohes Interesse an den angebotenen Möglichkeiten.

Das Format des Talent-Datings bietet dabei einen besonderen Vorteil: Die Jugendlichen erhalten bereits in einer frühen Phase ihrer Berufsorientierung einen persönlichen Eindruck von den Unternehmen und den verschiedenen Berufsfeldern. Durch den direkten Kontakt können erste Berührungsängste abgebaut und Neugier auf Ausbildungsberufe geweckt werden.

Gleichzeitig legen die Begegnungen einen wichtigen Grundstein für die weitere Berufsorientierung. Auch wenn eine konkrete Berufswahl für die Schülerinnen und Schüler in den meisten Fällen noch nicht unmittelbar bevorsteht, können die ersten Kontakte nachhaltig wirken. Vielleicht erinnern sich die Jugendlichen zu einem späteren Zeitpunkt an ein Unternehmen, einen Beruf oder ein Gespräch zurück und greifen diese Erfahrung bei der eigenen Berufswahl wieder auf.

Ein gelungener Auftakt für weitere Begegnungen

Das Talent-Dating hat damit einen wichtigen Beitrag dazu geleistet, Schule und Arbeitswelt frühzeitig miteinander zu verknüpfen. Die Veranstaltung soll nicht als einmaliges Erlebnis verstanden werden, sondern vielmehr als Auftakt für weitere Begegnungen zwischen den Schülerinnen und Schülern und den Berufswahlpartnern der Talent Company. Dabei machte die große Bandbreite der teilnehmenden Partner deutlich, wie vielfältig die beruflichen Möglichkeiten in der Region sind. Damit konnten die Jugendlichen verschiedene Einblicke in ganz unterschiedliche Arbeitswelten erlangen- auch in solche, die in ihrer bisherigen Berufswahl keinen Platz gefunden hatten.

So entstehen Schritt für Schritt Kontakte, die den Jugendlichen helfen, ihre eigenen Talente und Interessen zu entdecken und konkrete Vorstellungen von ihrer beruflichen Zukunft zu entwickeln.

Das Talent-Dating zeigt: Berufsorientierung beginnt mit Begegnung – und aus einem ersten Gespräch kann eine wertvolle Perspektive für die Zukunft entstehen.